Ažurirano: Stu 13, 2023
U svom posljednjem potezu da ograniči broj imigranata koji mogu raditi u SAD-u i da im rad u inozemstvu učini manje privlačnim, predsjednik Trump najavio je planove za ukidanje radnih dozvola supružnika za partnere imigranata. To znači da ako imigrantska obitelj odluči preseliti u SAD kako bi radila, samo jednom partneru će biti dopušteno tražiti posao.
Dok će supružnici i dalje moći ući u zemlju, supružniku će biti zabranjen pristup poslu i na kraju će biti zatvoren kod kuće. To će potencijalno dramatično smanjiti iznos novca koji kućanstvo može zaraditi i učiniti život u SAD-u mnogo manje privlačnim.
Tijekom svog mandata, bivši predsjednik Barrack Obama uveo je posebnu politiku poznatu kao H4EAD, koja je omogućila da supružnici H-1B radnika koji čekaju svoju zelenu kartu mogu podnijeti zahtjev za odobrenje za zapošljavanje. Ova je politika uvedena 2015. i uvelike je doprinijela smanjenju financijskog tereta za ljude koji čekaju na dobivanje zelene karte.
Još jedan veliki dio razloga za takvu politiku bilo je prepoznavanje činjenice da je veliki broj ljudi kojima je zabranjen rad posjedovao važne vještine koje su bile zanemarene. Odobravanjem privremenih radnih dozvola tim ljudima mogli su upotrijebiti svoje vještine radije nego jednostavno ostati kod kuće, brinuti se o kući i gledati televiziju.
Budući da je potražnja velika, a proces je prilično dug i kompliciran, podnositeljima zahtjeva mogu proći mjeseci, au nekim slučajevima čak i godine da dobiju zelenu kartu nakon što su pokrenuli proces. Budući da je zaposlenje obično zabranjeno ljudima koji nisu državljani SAD-a osim ako nemaju zelenu kartu, to je značilo da su mnogi ljudi morali živjeti u SAD-u bez plaće, dok su i dalje nalazili dovoljno novca za uzdržavanje sebe i svih članova obitelji.
Zbog nužde, ova prijašnja politika značila je da su mnogi ljudi bili prisiljeni raditi na crno dok su čekali svoju zelenu kartu kako bi jeli i platili stanarinu. Ova situacija potkopala je gospodarstvo i Obama je shvatio da bi mnogi ljudi bili više nego spremni raditi legalno da im je to dopušteno.
Tisućama ljudi u SAD-u program H4EAD pomogao je da uzdržavaju sebe i svoje ovisne osobe. Međutim, ova će se politika sada potpuno ukinuti ako se plan predsjednika Trumpa ostvari. Desecima tisuća ljudi koji su imali posebne H4EAD radne dozvole te će dozvole biti oduzete i neće moći legalno raditi u SAD-u dok ne dobiju svoje zelene karte.
Predsjednik Trump je u travnju 2017. potpisao izvršnu naredbu "Kupuj američko, unajmi američko". Kao dio ove politike, vlasnici tvrtki i drugi poslodavci strogo se odvraćaju od zapošljavanja bilo koga tko nije rođen u SAD-u. Službeni razlog koji se često navodi za ovu politiku je visoka stopa nezaposlenosti u pojedinim dijelovima SAD-a. Međutim, u područjima gdje postoji manjak državljana SAD-a koji su kvalificirani za ispunjavanje određenih uloga, poslodavci su prisiljeni birati između zapošljavanja radnika imigranata ili zapošljavanja domaćeg državljanina SAD-a koji nema potrebne kvalifikacije za obavljanje posla.
Iako nova politika tek treba biti odobrena, velik broj ljudi u SAD-u zabrinut je za ishod. Kako bi se podigla svijest o problemu, pokrenuta je online kampanja pod nazivom SaveH4EAD.
Ne samo da će ljudi koji izgube posao izgubiti važan izvor prihoda, već bi se jaz u njihovoj karijeri mogao pokazati kao glavna prepreka na putu do daljnjeg zapošljavanja u budućnosti. Uskraćujući tim ljudima pravo na rad u SAD-u, Trump bi potencijalno mogao skratiti njihove karijere i prisiliti ih da se pridruže crti nezaposlenosti kada se vrate u svoju zemlju.
Iako se ulažu maksimalni napori da se podigne svijest o uzroku, budućnost izgleda mračna za supružnike nositelja H-1B vize i čini se da bi tisuće ljudi gotovo preko noći moglo ostati bez posla.
Supružnici koji žele pratiti svog partnera kada se presele u SAD kako bi radili, morat će unaprijed podnijeti zahtjev za američku vizu iz svoje zemlje. Međutim, ne postoji jamstvo da će viza biti osigurana, a čak i ako je osigurana, duljina vize koju osigurava imigracija u SAD-u možda neće biti jednaka duljini radnog ugovora njihovog partnera. To vjerojatno znači da će obitelji u jednom trenutku morati donijeti konačnu odluku hoće li živjeti u odvojenim zemljama kako bi uštedjele novac za budućnost ili će se potpuno odreći svog sna o životu i radu u SAD-u.